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Offre d'emploi : directeur ou directrice

Directeur Agence SAP - Angers - CDI - Temps plein - Ref : 68_1

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Agence Solutia Côte d'Opale

Offre suivie par Franck Bomy (Agrément Qualité)


62000 Montreuil


Tél. : 03 89 86 43 38
Mobile : 06 16 16 15 74

Le groupe Solutia recherche une(e) directeur(trice) pour son agence d'Angers

MISSION:
Prendre la responsabilité de l'ensemble des activités de développement commercial, gestion opérationnelle et encadrement du personnel de l'agence.

OBJECTIFS :
- Développer le chiffre d'affaires en mettant en place les plans d'actions commerciales et de communication défini par le groupe ;
- Prendre en charge les missions apportées par le groupe et ses partenaires commerciaux ;
- Effectuer le diagnostic des besoins et attentes des clients et leur proposer la solution la plus adaptée ;
- Réaliser les visites en clientèle, les devis et contrats de vente ;
- Assurer le suivi commercial des clients afin de maximiser leur niveau de satisfaction ;
- Recruter et encadrer le personnel d'intervenants à domicile adapté aux demandes des clients ;
- Piloter le suivi administratif de l'agence à l'aide des outils mis à disposition par le groupe.

PROFIL :
- Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le développement commercial d'une entreprise auprès de particuliers et le management d'un centre de profit ;
- Capacité d'écoute et attention au détail ;
- Expérience de l'animation et du développement d'équipes pluridisciplinaires ;
- Culture du résultat et sens des responsabilités ;
- Bonne connaissance de la ville et de ses acteurs économiques et sociaux ;
- Permis B exigé.

CONTEXTE ET EVOLUTION :

En nous rejoignant, vous bénéficiez de l'apport commercial et administratif du groupe Solutia et de ses partenaires, d'une formation à votre nouveau métier et d'un soutien quotidien pour développer l'agence et vous épanouir sur le marché en plein essor des services à domicile.

L'agence Solutia ANGERS dispose des agréments simple et qualité lui permettant d'intervenir sur l'ensemble des métiers des services à la personne y compris les personnes âgées dépendantes (APA...) et handicapées (PCH...).

CONDITIONS :
- Rémunération de départ : 18 k€ fixe
- Variable calculé sur la croissance du CA : de 5% à 20% selon le niveau d'activité
- Voiture de service (une fois confirmé dans le poste)
- Mutuelle
- Téléphone portable

 
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