Le recrutement de nos aides-ménagères

L’assurance d’employé qualifié

Nous sommes soucieux du bien-être de nos salariés, nous leurs proposons régulièrement des formations en interne afin qu’ils puissent s’épanouir dans leur métier.

Nous sensibilisons nos salariés, aux règles de bonne conduite et de discrétion professionnelle.

Voici les principaux axes de notre charte de déontologie :

  • Satisfaction client
  • Sécurité
  • Exemplarité
  • Déontologie
  • Formation continue

 

Nos exigences pour le recrutement de nos aides-ménagères

Nous veillons à ce que toute nos aides-ménagères soient qualifiées et puissent justifier d’une réelle expérience professionnelle. Elles sont régulièrement formées en interne au sein de nos agences.

 

Une bonne maîtrise des techniques et méthode de nettoyageLes qualités indispensables de nos aides-ménagères

  • Une bonne maîtrise des techniques et méthode de nettoyage
  • Une bonne maîtrise des techniques de repassage et d’entretien du linge
  • Un réel sens de la discrétion professionnelle
  • Un très bon relationnel
  • Une bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.