Le recrutement de nos gardes d’enfant à domicile

Pour vous assurer des prestations de qualité, nous accordons une réelle importance au recrutement et à la formation continue de nos intervenant(e)s.

L’assurance d’avoir des intervenants qualifiés

Nous organisons régulièrement des formations pour notre personnel intervenant afin qu’ils puissent répondre aux évolutions de leur métier et à vos attentes.

Nous sensibilisons nos salariés à la bienveillance, aux règles de bonne conduite et de discrétion professionnelle.

Nos exigences pour le recrutement de nos nounous à domicile

Pour les enfants de moins de 3 ans, chaque intervenant Solutia est diplômé soit d’un CAP Petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance ou BEP Assistant Maternel. Nous veillons également à ce que nos salariés soient expérimentés.

Pour les enfants de plus de 3 ans, nous sommes vigilants à ce que nos collaborateurs puissent justifier d'aptitude réelle pour le métier.

Toutes nos gardes d’enfants sont formées notamment sur la bientraitance et le respect des rythmes de l’enfant.

Les qualités indispensables de nos gardes d’enfant à domicile

Une bonne connaissance des métiers de l’enfance et de la petite enfance
Une connaissance des rythmes de l’enfant
Un bon relationnel
Un grand sens des responsabilités
Une bonne capacité d’adaptation
De la bienveillance
Un grand sens du service et de la discrétion